Следующим этапом построения системы является ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА работе по Стандартам. Для этого разрабатываются специальные учебные программы для сотрудников, работающих непосредственно с клиентами, по которым затем проводятся аудиторные тренинги и полевое обучение.
В соответствии со Стандартами разрабатываются также и адаптационные тренинги для новых сотрудников, помогающие освоиться новичку на новом месте за максимально короткое время и работать так, как требуется именно в этой компании.
Немаловажными являются и тренинги по управлению персоналом для начальников отделений и начальников отделов, пройдя которые, они смогут самостоятельно обучать своих подчиненных необходимым базовым навыкам и умениям.
Немаловажными являются и тренинги по управлению персоналом для начальников отделений и начальников отделов, пройдя которые, они смогут самостоятельно обучать своих подчиненных необходимым базовым навыкам и умениям.
Заказать услугу Обучение