Цель тренинг-семинара:
Дать участникам тренинг-семинара знание основных технологий коучинга, продемонстрировать возможности коучинга по управлению, обучению и развитию персонала, а также познакомить с примерами прикладного использования коучинга в бизнесе.
Обучаемая аудитория:
Руководители и специалисты, в чьи обязанности входит управление, обучение и развитие персонала.
Программа тренинг-семинара
- Что такое коучинг? Коучинг – искусство системного развития.
- Основные принципы коучинга.
- Отличие коучинга от других поддерживающих и развивающих инструментов.
- Структура коучинговой сессии. Формат конечного результата.
- Вопросы по логическим уровням. Волшебные вопросы.
- Искусство правильной постановки задач подчиненному, команде с использованием инструментов коучинга.
- Правильная обратная связь подчиненному - как эффективный инструмент мотивации персонала.
- Командный коучинг.
- Использование инструментов коучинга при формировании стратегии компании.
- Использование инструментов коучинга при проведении полевого обучения.
Заказать услугу Тренинг-семинар «Коучинг – новые возможности для развития личности и организации»